Estimado cliente,

Le invite a Ud. a las sesiones de coaching, durante las cuales Usted va a emprender un maravilloso viaje a si mismo y su maestría. Se que Ud. tiene capacidades, el potencial y la individualidad

Estoy dispuesta a ayudarle a entender mejor a si mismo, sus creencias y valores. Yo confio en nuestra colaboración.

Voy a apoyarle, cuando se siente perdido o inseguro, cuando descubre barreras internas, que le limitan, y las supera. Voy a estar a su lado, apoyando su voluntad de cambiarse, así que pueda hacer pasos necesarios para lograr sus objetivos.

Yo doy sesiones de coaching en Ruso, Inglés y Español. Ofrezco mis servisios atravez del internet (WhatsApp, Zoom, Skype, etc).



Su coach, Victoria, ACC ICF

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 #áreas

Mis áreas de coaching

Creencias restrictivas, reacciones emocionales que le limitan, patrones de comportamiento

Creencias restrictivas, reacciones emocionales que le limitan, patrones de comportamiento
  • identificación de limitaciones internas y su transformación

  • transformación de reacciones emocionales que le limitan o patrones de comportamiento en soñadas reacciones y soñados patrones

  • conversión de estado emocional de ahora en el estado que desea obtener

Carrera

Carrera
  • estudio de la trayectoria de carrera, creación de “trabajo soñado”, o “future soñado de su negocio”, etc.

  • objectivos y la vía de desarrollo, Plan de Desarrollo Individual pasando una entrevista de trabajo, un centro de evaluación, desarrollando “business case”

  • búsqueda de oportunidades y su uso

Su conflictos internos y conflictos con la gente

Su conflictos internos y conflictos con la gente
  • identificación de partes de conflicto (internas) y su reconciliación 

  • análisis de situaciones complicadas atravez de la conciente vista del papel de la gente implicada

  • estudio de la proyección; como obtener un enfoque equilibrado a si mismo y a la gente

Habilidades y Capacidades

Habilidades y Capacidades
  • conciente evaluación de sus habilidades; como usarlas or obtenerlas

  • sus capacidades: como verlas y usarlas

  • habilidades especiales: gestión del tiempo y otros

Personalidad y la Marca (Brand) Personal

Personalidad y la Marca (Brand) Personal
  • como vende su marca personal ahora y que marca personal es deseada

  • fromación de su marca

  • estilos de dirección y de liderazgo 

Valores

Valores
  • identificación de valores (professionales y personales)

  • como obtener un estado de valores equilibrados y su uso en la vida

  • identificación de valores profundos

 #Metodología

MI METODOLOGIA

01

Genero el ESPACIO de CONFIANZA y APOYO, en que Ud se sienta líbero, fácil, y pueda sumergirse en su ser interior.

05

Estoy a su lado todo el tiempo, siguiendo sus IDEAS, SENSACIONES, EMOCIONES, ESTADOS.

02

Trabajo de un ESPEJO PURO para Ud.

06

Hago OBSERVACIONES y las COMPARTO con Ud. en COMUNICACIÓN DIRECTA.

03

Llevo un DIÁLOGO DE CONFIANZA DE dos COLABORADORES, haciendo FUERTES PREGUNTAS.

07

Sigo su vía cuando Ud. USA SUS INSIGHTS, logrando sus objectivos.

04

Le invito al ESTUDIO, durante el cual Ud recibe INSIGHTS (Información interna nueva).

08

Le APOYO e INSPIRO a Ud.

01

Genero el ESPACIO de CONFIANZA y APOYO, en que Ud se sienta líbero, fácil, y pueda sumergirse en su ser interior.

02

Trabajo de un ESPEJO PURO para Ud.

03

Llevo un DIÁLOGO DE CONFIANZA DE dos COLABORADORES, haciendo FUERTES PREGUNTAS.

04

Le invito al ESTUDIO, durante el cual Ud recibe INSIGHTS (Información interna nueva).

05

Estoy a su lado todo el tiempo, siguiendo sus IDEAS, SENSACIONES, EMOCIONES, ESTADOS.

06

Hago OBSERVACIONES y las COMPARTO con Ud. en COMUNICACIÓN DIRECTA.

07

Sigo su vía cuando Ud. USA SUS INSIGHTS, logrando sus objectivos.

08

Le APOYO e INSPIRO a Ud.

 #Sobre

Sobre Victoria

Yo soy un coach (focus principal), una mentora de carrera y una consultora de liderazgo. Ayudo a las personas, que trabajan en distintas posiciones en business (desde un manager al principio de la carrera hasta puestos ejecutivos), a hacer una tranfromación interna y pasar a un nivel qualitativamente nuevo en la carrera y en la vida privada.

Unos datos de mi trayectoria profesional:

  • mas de 25 años en negocios en puestos ejecutivos – en Rusia y Europa; de estos:

  • mas de 20 años en negocios farmacéuticos – de un brand manager hasta la Directora de la Oficina de Representación en Rusia

  • 10 años en Pfizer, 5 de ellos – en la area terapéutica de Urología y Ginecología (encabezaba promoción de Viagra)

  • Desarolló y lanzó la Universidad corporativa MASTER para brand managers y empleados de alto potencial (MASTER - Mаrketing School: EducaTion & CareER)

  • soy autora de un libro para recién llegados en marketing farmacéutico “En la corriente principal, pasando bancos”

 #clientes

MIS CLIENTES

 

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Jefes de empresas
Directores de las unidades de negocios
Dueños de negocios pequeños
Vendedores (Marketing)
Analistas de negocio
Gerentes de ventas/sales managers
Field force

 #Principios

PRINCIPIOS BASICOS

01

CONFIANZA - en su potencial y mi habilidad de ayudarle a Ud.

05

ECOLOGÍA– “Noli nocere” (No haga dano”), su transformación es conciente, no es destructiva

02

COLABORACIÓiN – – colaboramos, somos iguales

06

CONFIDENCIALIDAD – nuestro diálogo se queda entre nosotros (base contractual)

03

SEGURIDAD – – no tiene que ser “Bueno”, solamente sea si mismo

07

ÉTICA – El Código de Ética (ICF)

04

RESPONSIBILIDAD COMPARTIDA 50/50 – conciente estudio de si mismo y transformación continua es media batalla ganada

01

CONFIANZA - en su potencial y mi habilidad de ayudarle a Ud.

02

COLABORACIÓiN – – colaboramos, somos iguales

03

SEGURIDAD – – no tiene que ser “Bueno”, solamente sea si mismo

04

RESPONSIBILIDAD COMPARTIDA 50/50 – conciente estudio de si mismo y transformación continua es media batalla ganada

05

ECOLOGÍA– “Noli nocere” (No haga dano”), su transformación es conciente, no es destructiva

06

CONFIDENCIALIDAD – nuestro diálogo se queda entre nosotros (base contractual)

07

ÉTICA – El Código de Ética (ICF)

 #Contactos

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